የድርጅቱ ልደት። የበዓሉ ዝግጅት እና አከባበር

2024 ደራሲ ደራሲ: Priscilla Miln | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:22

እያንዳንዱ ሰው ሲወለድ በህይወቱ ውስጥ ወሳኝ ቀን አለው። ማንኛውም ኩባንያ እንዲህ ያለ ቀን አለው - የፍጥረት ሕጋዊ ቀን. አስተዳዳሪዎች ከቡድኑ ጋር በመሆን የድርጅቱን የልደት ቀን ለሰራተኞች የማይረሳ ለማድረግ ይጥራሉ ። ይህ በኮርፖሬት ባህል እና ውስብስብ ተግባራትን ለማከናወን አንድ ቡድን መፍጠር አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ ደንበኞች, መገናኛ ብዙሃን, ከፍተኛ አመራር እና የንግድ አጋሮች በበዓሉ ላይ ይሳተፋሉ. ክብ ቀናቶች እና አመታዊ በዓላት በታላቅ ደረጃ ይከበራል። ይህ ለረጅም ጊዜ በተከናወነው ነገር ላይ የሪፖርት ዓይነት ነው ፣ የስኬቶች እና ጥቅሞች ሰልፍ። መደበኛ የልደት በዓላት የበለጠ ልከኛ ሊሆኑ እና ወደ መደበኛ ግብዣ፣ ኮንፈረንስ ወይም ለሰራተኞች ሽርሽር ሊለወጡ ይችላሉ።

ለበዓሉ በመዘጋጀት ላይ

የድርጅትን ልደት ማክበር ለእሱ መዘጋጀትን ያካትታል። ክብረ በዓሉን ማቀድ የሚጀምረው አንድ ቀን በማዘጋጀት ነው - ይህ የግድ ህጋዊ ቀን አይደለም - እና የዝግጅቱን ወሰን በመወሰን።

ቀጥታ ዝግጅት የሚጀምረው ቃል ከተገባለት ቀን ከሁለት እስከ ሶስት ወራት ቀደም ብሎ ነው። የሚከተሉትን ማካተት አለበት፡

• የቦታ ምርጫ(የራሱ ግቢ፣ አዳራሽ፣ ሬስቶራንት ወይም የካምፕ ቦታ መከራየት)፤

• የተሣታፊዎችን ስብጥር መወሰን፣

• የወጪ ፈንድ ግምት ማውጣት፣

• ዝግጅት ማደራጀት ምርጥ ሰራተኞችን መሸለም ወይም ማክበር (እነዚህን ሰራተኞች መወሰን፣ የማስተዋወቂያ ማመልከቻ ማዘጋጀት፣ የማይረሱ ስጦታዎችን መግዛት)፤

• የቪዲዮ ቁሳቁሶችን፣ መቆሚያዎችን፣ ባነሮችን እና ሌሎች ጊዜ የሚወስድ ምስላዊ መረጃዎችን ማዘጋጀት፣

• መሳል የዝግጅቱ ሁኔታ እቅድ፤• ለበዓሉ ተሳታፊዎች ግላዊ የሆኑ ትውስታዎችን ማዘዝ።

የበዓል ክፍል ማስጌጥ

ትክክለኛው ዲዛይን አዎንታዊ ስሜትን ለመፍጠር አስተዋፅዖ ያደርጋል። የኩባንያው አርማ በኩራት መኩራት አለበት, ነገር ግን በ ፊኛዎች ወይም ባለ ሶስት አቅጣጫዊ አሃዞች እርዳታ እንደገና መፍጠር ይችላሉ. ትኩስ አበቦች በዓመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ተገቢ ናቸው. ጠረጴዛዎችን ወይም መድረክን ማስጌጥ ይችላሉ. በትልልቅ ክፍሎች ውስጥ ሰው ሰራሽ አበባዎች ያስፈልጋሉ ፣ በእነዚያም በአከባቢው ዙሪያ ያለውን ክፍል ለማስጌጥ ፣ ትላልቅ የወለል ንጣፎችን ወይም ልዩ ማቆሚያዎችን በመጠቀም።

በድርጅቱ የልደት ቀን, ለመላው ቡድን ፍላጎት, ከሰራተኞች ፎቶግራፎች ጋር የጥበብ ቁሳቁሶችን ማዘጋጀት ይመረጣል. ሁሉም በቅዠት ላይ የተመሰረተ ነው. ቻንደርለር፣ የመፅሃፍ መደርደሪያ፣ መቆሚያ ብቻ ሊሆን ይችላል። ልዩ ባነር ማዘጋጀት ይችላሉ. ብዙውን ጊዜ የሚሠራው ለጭንቅላቱ ቀዳዳዎች ነው. ሰራተኞች ፊቶችን ወደ ክፍተቶች በማስገባት እና በፊቱ ፎቶግራፎችን በማንሳት የፎቶ ቀረጻ ማዘጋጀት ይችላሉ. በአርማ ወይም በኩባንያ ስም የፎቶ ማስቀመጫ ማዘጋጀት ቀላል ነው. በበዓል ጊዜ ሁሉም ሰው ፎቶ ማንሳት ይችላል።

የመዝናኛ ፕሮግራም

የሕዝብ አስተያየት ሰጪዎች ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የኩባንያውን ልደት በተወሰነ ደረጃ ግዴለሽነት እንደሚይዙ ያሳያሉ። በኩባንያው አስተዳደር ብቻ እንደሚያስፈልጉ በማመን. ይህ የሆነው ቡድኑ በዝግጅቱ እና በዝግጅቱ ላይ ያለው ተሳትፎ ደካማ በመሆኑ ነው። በኩባንያው የልደት ቀን, ከድግስ እና የመታሰቢያ ዕቃዎች አቀራረብ በተጨማሪ, የዕድሜ እና የጾታ ባህሪያትን ከግምት ውስጥ በማስገባት የመዝናኛ ፕሮግራም ለሠራተኞቹ በደንብ ሊታሰብበት ይገባል. እነዚህም፦ ሊሆኑ ይችላሉ።

• የተሳታፊዎችን የመፍጠር አቅም በመጠቀም የኮንሰርት ፕሮግራም፤

• በሰራተኞቹ ስክሪፕት የተዘጋጀ የአሸዋ ወይም የብርሀን ትዕይንት፣

• ጭብጥ ፍለጋ፣

• የማስተርስ ትምህርት በማንኛውም የመዝናኛ ቦታዎች ላይ፤

• ምሁራዊ ወይም የስፖርት ጨዋታዎች፤• ከአስቂኝ ነገሮች ጋር ሙያዊ ውድድር።

የበዓል ጠረጴዛ

ኩባንያውን እንኳን ደስ ያለዎት ወደ የቡፌ ጠረጴዛ ለመቀየር ብዙ መንገዶች አሉ። ይህም የበዓሉ አከባበር ሀሳብ ምክንያታዊ ቀጣይ ይሆናል። በጣም ጥሩ ከሚባሉት ሀሳቦች መካከል፡

• ልዩ የጠረጴዛ ማስዋቢያ ብራንድ ያላቸው ናፕኪኖች፣ ምግቦች፣ የኩባንያው ታሪክ አስደሳች የሆኑ ፎቶግራፎች ያዢዎች፣

• በሰለጠኑ ሰራተኞች እጅ የሚዘጋጁ ምግቦችን መጠቀም፣

• የጠረጴዛው ማስዋቢያ በወዳጃዊ የካርቱን ሥዕሎች መልክ በጠረጴዛው ላይ ተዘርግቷል (ከተቻለ ልዩ በሆነ ብርሃን ማጉላት ይቻላል) ፤

• የጠረጴዛ አቀማመጥ ልዩ ወጎችን በማክበር። የድርጅቱ፤• የኩባንያ አርማ ወይም ከ ቀን ጀምሮየመሠረት ቀን)።

የኩባንያ ልደት ግብዣ

እና ስለ ስጦታዎቹስ? የድርጅቱን የልደት ቀን በማክበር እንግዶች ስጦታዎችን ይሰጣሉ እና የልደት ቀን ሰውን ያከብራሉ. የዚህ በዓል ተጠያቂው መሪ እና ቀደም ሲል የመሩት ናቸው. የመልካም ሥነ ምግባር ደንብ በቡድኑ ለእነዚህ ሰዎች ለተነገረው ኩባንያ አስደሳች እንኳን ደስ አለዎት ። በመዝናኛ ፕሮግራሙ ወቅት በታዋቂ ሰዎች "መምጣት" ወይም የእንኳን ደስ አላችሁ ቴሌግራም አቀራረብ ለእነሱ ትርኢት ማዘጋጀት ትችላላችሁ. የድርጅቱን የልደት ቀን ለማክበር አስፈላጊው ጊዜ ዝግጅቱን ለማዘጋጀት አዘጋጅ ኮሚቴ መፍጠር ነው, ይህም በራሳቸው እና በበዓሉ ላይ የተሳተፉ ሙያዊ ድርጅቶችን በማሳተፍ ሊከናወን ይችላል. ሁሉም በኩባንያው በጀት እና ጥሩ ችሎታ ያላቸው ሰራተኞች መኖር ላይ የተመሰረተ ነው።

የድርጅት ልደት እንግዶችን የሚጋብዝ በስብሰባቸው፣በመቀመጫቸው እና በዝግጅቱ ላይ በመሳተፍ የስነምግባር ደረጃዎችን ማክበርን ይጠይቃል። ከተጋበዙት ጋር በተገናኘ እንግዳ ተቀባይ ሆነው የሚሰሩ ሰራተኞች ተለይተው ከታወቁ በዓሉ በከፍተኛ ደረጃ ይከናወናል።