የአዛውንት ጠባቂ፡ የአስተዳዳሪ ሁኔታዎች፣ አስፈላጊ ሰነዶች፣ የናሙና ውል ከአብነት ጋር፣ የአሳዳጊ መብቶች እና ግዴታዎች

2024 ደራሲ ደራሲ: Priscilla Miln | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:22

በሁሉም ሀገር በአካላዊ ህመም ምክንያት ራሳቸውን ችለው የቤት፣ህጋዊ እና ሌሎች ተግባራትን ማከናወን የማይችሉ የጎልማሶች ምድብ አለ። እንደ አረጋዊ ሰው ድጋፍ አካል ሊያገኙ የሚችሉትን እርዳታ ይፈልጋሉ። ይህን አገልግሎት የማግኘት ጊዜን ለመቀነስ የምዝገባ ሂደቱን፣ የሁለቱንም ወገኖች መብት እና ግዴታ ማወቅ አለብህ።

የደጋፊነት ምንነት

ይህ ጽንሰ-ሐሳብ ቀደም ሲል እንደ ሞግዚትነት (የተወሰኑ የዜጎችን መብቶች ለመጠበቅ ልዩ ዓይነት) ተደርጎ ይወሰድ ነበር, ነገር ግን ከጊዜ በኋላ በሕጋዊ መስክ ራሱን የቻለ የድጋፍ ዓይነት ሆኗል. ዛሬ፣ ደጋፊነት (ከፈረንሣይ ደጋፊ - “ዕርዳታ”) በአካላዊ ሕመም ምክንያት ተግባራቸውን በብቃት መወጣት ለማይችሉ አዋቂ ዜጎች እርዳታ መስጠት ነው። በህጋዊው መስክ፣ ለአረጋዊ ሰው ደጋፊነት እንዴት ማመልከት እንደሚቻል የሚያረጋግጥ አሰራር አለ።

ህጋዊ መሰረት

የእንደዚህ አይነት አገልግሎት አቅርቦት በ Art. 41የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ እና የፌደራል ህግ 48-FZ "በአሳዳጊነት እና ሞግዚትነት" እነዚህ ድርጊቶች እርዳታ በሚያስፈልገው ሰው እና በእሱ ፍላጎቶች ውስጥ ለመስራት ዝግጁ በሆነ ሰው መካከል ያለውን ግንኙነት የመመስረት ሂደትን ይገልፃሉ. የመጀመሪያው ሰነድ የዚህን አገልግሎት ዲዛይን ገፅታዎች ያሳያል, የትኞቹ የህዝብ ምድቦች ለእንደዚህ አይነት እርዳታ ማመልከት እንደሚችሉ ይወስናል, እንዲሁም ግለሰቡ በሚኖርበት አካባቢ የሚገኙ የአሳዳጊ እና የአሳዳጊ ባለስልጣናት አጠቃላይ ሂደቱን መቆጣጠር እንዳለባቸው ያመለክታል, ህጉ. በአረጋውያን ጥበቃ ላይ በዚህ ርዕስ ላይ ዋናውን የፅንሰ-ሀሳብ መሠረት ይይዛል ፣ ስምምነቱ ሥራውን የሚያቆምበትን ማዕቀፍ ይቆጣጠራል ፣ የዎርዶችን ንብረት ስለማስወገድ ባህሪዎች መረጃን ይይዛል ፣ ለተሾመው ረዳት የተሾመውን ተግባር አፈፃፀም ይቆጣጠራል ። ሰው፣ እና የስቴት ድጋፍ መንገዶችን ያሳያል።

የማስረጃ እገዛ

የአገልግሎት ምደባ የሚከተለው አሰራር አለው፡

1. አንድ ዜጋ ለአረጋዊ ሰው ድጋፍ ለማግኘት የት ማመልከት እንዳለበት ማሰብ ከጀመረ ግለሰቡ በሚኖርበት አካባቢ የአሳዳጊ እና የአሳዳጊ ባለስልጣናትን ማነጋገር አለብዎት። እዚያም ድጋፍ የሚያስፈልገው ዜጋ ለአረጋዊው ሰው የሚስማማውን ተግባር የሚያከናውን ረዳት ለመሾም በተደነገገው ፎርም ማመልከቻ ማስገባት አለበት. እንዲሁም የተግባራቶቹን ውስንነት በህክምና አስተያየት ማረጋገጥ አለበት።
2. እነዚህ አካላት የቀረቡትን ሰነዶች ገምግመው ይወስናሉ።የድጋፍ ፍላጎት ደረጃ. አወንታዊ ውሳኔ ከተሰጠ፣ ተባባሪው በአንድ ወር ውስጥ ለዜጋው ይወሰናል።
3. አመልካቹ በእጩነት ከተረኩ፣ የወደፊት ረዳት ለአረጋዊ ሰው ድጋፍ ለማድረግ ሰነዶችን ያቀርባል። ከላይ የተገለጹት አካላት ከግንዛቤአቸው እና ከፀደቁ በኋላ ለአመልካቹ በጽሁፍ ያሳውቃሉ። ከዚያም የተቋሙ ሰራተኛ ተገቢውን ትዕዛዝ አዘጋጅቶ ለሁለቱም ወገኖች ለግምገማ ይልካል።
4. በተጨማሪ፣ መስተጋብር የሚፈጥሩ ሰዎች መብቶቻቸውን የሚገልጽ የጋራ ሰነድ (ስምምነት) መፈረም አለባቸው፣ እንዲሁም አንዳቸው ለሌላው የሚደረጉ ግዴታዎች። የሕግ ግንኙነቶችን ከተመዘገቡ በኋላ የዚህ ዓይነቱ እርዳታ የሚሰጠው ሰው ማንኛውንም ጉዳዮችን በመፍታት ረገድ ነፃነቱ የተጠበቀ ነው, እና ባለአደራው እንደ ባለአደራ በመሆን በተፈረመው የህግ ድርጊት ማዕቀፍ ውስጥ ተግባሩን ይፈጽማል. ውሉን ለማፍረስ መሰረት ሊሆኑ የሚችሉ ጥሰቶችን ለአመልካቹ በማሳወቅ ኃላፊነት ያለባቸው ባለስልጣናት የአረጋውያንን የድጋፍ ጥራት (እስከ 80 ዓመት እና ከዚያ በኋላ) ይቆጣጠራሉ።

የኮንትራቱ ሥራ የታገደበት ምክንያት የአንደኛው ሞት ነው። የአሳዳጊ ባለስልጣናት ለአረጋዊ ሰው እርዳታ መስጠትን ሊያቆሙ ይችላሉበስራው ረዳት ተገቢ ያልሆነ አፈፃፀም።

አንድ አካል ጉዳተኛ በአስተዳዳሪነት ስር ያለ አካል ጉዳተኛ ለተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ከተባባሪው የሚሰጠውን እርዳታ እንዲያቋርጥ ማመልከቻ ቢያቀርብ፣ እሱ ግንኙነቱን የጣሰ ወይም የተግባርን አግባብ ያልሆነ አፈጻጸም እውነታ ሲያመለክት፣ ይህ መረጃ ተረጋግጧል፣ ይህም ያበቃል, እንደ አንድ ደንብ, የረዳት አገልግሎቶችን አለመቀበል. ባለአደራው በውሳኔው ካልተስማማ፣ በማስረጃው መሠረት የደጋፊነት አገልግሎቱን ለመቀጠል ለፍርድ ቤት ማመልከት ይችላል። ነገር ግን እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው እንደዚህ አይነት ጉዳዮች ያልተሳካ ውጤት ይኖራቸዋል, ምክንያቱም የአሳዳጊ እና የአሳዳጊ ባለስልጣናት እንደ ደንቡ, ባለአደራው በጥሩ ምክንያቶች ተግባራቱን እንዳይቀጥል ይከለክላሉ.

ስምምነት የግንኙነቶች መሰረት ነው

የአረጋዊ ሰው ድጋፍ ለመጀመር በዎርዱ እና በባለአደራው መካከል በተዋዋይ ወገኖች መካከል ያለውን ግንኙነት የሚቆጣጠር ሰነድ ተፈርሟል። እንደ አንድ ደንብ, ይህ የኮሚሽን, የታማኝነት አስተዳደር, የህይወት ጥገኝነት ወይም የተደባለቀ ውል ነው. ለተወሰነ ጊዜ መፈረም ወይም ላልተወሰነ ጊዜ ሊፈረም ይችላል. የባለአደራው የማጣቀሻ ውል ሰፊ ሊሆን ይችላል (በአጠቃላይ እርዳታ በአጠቃላይ) እና የተወሰነ (የተወሰኑ ተግባራትን ለማከናወን ያቀርባል, ለምሳሌ ምግብ መግዛት, የንጽህና አጠባበቅ ሂደቶችን ማካሄድ, አፓርታማውን ማጽዳት). ለአዛውንት የድጋፍ ውል ሊከፈል እና ሳይከፈል ሊከፈል ይችላል, ሁሉም አይነት እርዳታዎች በገንዘብ ሊደገፉ አይችሉም, ግን አንዳንዶቹ. እንደ ረዳት ወደ ረዳት ማስተላለፍም ይቻላልለንብረት አጠቃቀም ወይም ለቆጣሪ አገልግሎቶች አቅርቦት ክፍያ።

የአሳዳጊ ሰነዶች

የአዛውንት ጠባቂ የወደፊት ረዳት ለሚመለከተው አካል የሚከተሉትን ሰነዶች ለማቅረብ ያቀርባል፡

• በሳንባ ነቀርሳ እንዳልታመመ፣ በናርኮሎጂ ያልተመዘገበ እና በሳይኮ-ኒውሮሎጂካል መዛባቶች በጤናው ላይ ጉዳት እንደማይደርስበት የምስክር ወረቀት፤
• ከስራ ቦታ ወይም ከትምህርት ቦታ ባህሪያት (ይህ ሰነድ የቀረበው የባለአደራውን የግል ባህሪያት ለማወቅ ነው, ምክንያቱም ትጋት እና ንቃተ ህሊናው በእሱ ላይ የተመሰረተ ነው);
• የዶክተር ማጠቃለያ በጤና ሁኔታ (የዎርድ መመሪያዎችን መሟላት በስልጣኑ ውስጥ ተባባሪ መሆን አለበት)።
• የንብረቱ ባለቤት ወይም ተከራይ መሆኑን የሚያረጋግጥ ሰነድ (ይህ ለወደፊት ባለአደራ የሚሰጠው አገልግሎት ዓላማ እርዳታ የሚያስፈልገው ሰው ንብረቱን መቀበል እንደማይሆን ለማረጋገጥ ነው)።

እያንዳንዱ ክልል እርዳታ የማግኘት የራሱ የሆነ ባህሪ እንዳለው ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል። ስለዚህ ከ 80 ዓመት በታች ለሆኑ አዛውንቶች የባለቤትነት መብትን ለመመስረት የሚያስፈልጉት ነገሮች ዝርዝር ረዘም ያለ ሊሆን ይችላል. የሚተዳደረው በክልል አውራጃ ሕጎች ነው። በተለይም የወደፊቱ ሞግዚት ከጡረታ ፈንድ ሰርተፊኬት እንዲያቀርብ ሊጠየቅ ይችላል, ይህም ገቢውን, የመታወቂያ ኮድ, እንዲሁም መቅረት ማረጋገጫየጥፋተኝነት ውሳኔዎች. ረዳቱ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ካቀረበ በኋላ የአሳዳጊ እና የአሳዳጊ ባለስልጣናት እጩነቱን ለማጽደቅ ወይም ላለመቀበል አንድ ወር አላቸው።

አደራ መምረጥ

በእንዲህ ዓይነት ሁኔታዎች አንድ ሰው አረጋውያንን ማን መንከባከብ እንደሚችል ማወቅ አለበት። ለዚህ ጥያቄ መልስ ለመስጠት, ከላይ በተጠቀሰው የእርዳታ አይነት እና ሞግዚት መካከል ያለውን ልዩነት መረዳት ያስፈልጋል. የኋለኛው ደግሞ በአቅም ማነስ ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ ላላቸው ፣ በአእምሮ ሕመሞች ላይ የሕክምና አስተያየት ላላቸው ፣ እውነታውን በተመጣጣኝ ሁኔታ የማይገነዘቡ እና ድርጊታቸው የሚያስከትለውን መዘዝ ለመገምገም ለማይችሉ ሰዎች ተመድቧል ፣ ለዚህም ነው ሙሉ እንክብካቤ የማግኘት መብት ያላቸው። በዚህ ሁኔታ ሞግዚቱ ለአንድ ሰው ሙሉ ሕልውና አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም ዓይነት ስራዎች ያከናውናል. ይህ የቤት ውስጥ ጉዳዮች መፍትሄ ነው, እና የምግብ ግዢ, እና የንጽህና አጠባበቅ ሂደቶች, የታካሚውን ህክምና ትግበራ መቆጣጠር, የመገልገያ እቃዎች ክፍያ, በውሉ ውስጥ ያለውን ንብረት ማስወገድ. እንዲሁም የዎርዱን ፋይናንስ በራሱ ፍቃድ የማስተዳደር መብት ተሰጥቶታል።

የአዛውንት ድጋፍ በአካላዊ የጤና ችግር ምክንያት የተወሰኑ ተግባራትን ማከናወን ለማይችል ብቃት ላለው አመልካች ተፈቅዶለታል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ, የተሾመው ረዳት እነሱን ለመፍታት ይረዳል, እሱ ግን የዎርዱን ንብረት እና ፋይናንስ የማስወገድ መብት ባይኖረውም. ይህን አይነት አገልግሎት ማከናወን የሚችለው የውክልና ስልጣን ሲሰጠው ወይም በውሉ ስር በተስማሙት ስልጣኖች ብቻ ነው።

አደራ ሰጪዎቹ በዋናነት ዘመድ ናቸው። በቤተሰብ ውስጥየሩስያ ፌደሬሽን ህግ ልጆች ወላጆቻቸውን የመንከባከብ እና በሁሉም መንገድ ለመርዳት የዜግነት ግዴታ ያለባቸው ልጆች ናቸው. በተመሳሳይ ጊዜ አዛውንቶች ለወላጆቻቸው ምንም ዓይነት ድጋፍ ካልሰጡ ለልጆቻቸው የቀለብ ክፍያ ለፍርድ ቤት የማመልከት መብት አላቸው. ስለዚህ ምርጫ ካለ የቅርብ ዘመድ ጥቅም ያገኛል ፣ ግን እርዳታ የሚያስፈልገው ሰው ከሌለው ፣ የአረጋዊው ሰው ደጋፊነት የሚከናወነው በውጭ ሰው ነው ፣ የእጩነቱ ምርጫ በ የአሳዳጊ ባለስልጣኖች, የወደፊት ተባባሪውን የጤና ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት, መጥፎ ልማዶች, የቀድሞ ጥፋቶች መኖራቸው እና የእሱ የግል ባህሪያት. የቤት ውስጥ ሥራዎችን እንዲረዳ ለተቸገረ ሰው የተመደበ የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛ ብቻ ሞግዚት መሆን አይችልም።

ለማንኛውም፣ ለደጋፊነት ፈቃዱን የሰጠ ሰው የዚህን ሂደት ክብደት እና ውስብስብነት መረዳት አለበት። ራስን መግዛት እና ከፍተኛ የሞራል ባህሪ ሊኖረው ይገባል, ምክንያቱም ይህ ስራ የገንዘብ ሽልማት አይሰጥም, ስለዚህ በዎርዱ እጣ ፈንታ ላይ መሳተፍ የአንድ ዜጋ ንቃተ-ህሊና ምርጫ ነው, ጎረቤቱን ለመርዳት ባለው ልባዊ ፍላጎት ብቻ ይደገፋል.

የባለአደራ ኃላፊነቶች

ይህን አገልግሎት ለመስጠት የተስማማ ሰው ሁሉም መብቶች እና ግዴታዎች በውሉ ውስጥ ተገልጸዋል። ከ 80 ዓመት በኋላ ለአረጋዊ እና ለአዋቂዎች የባለቤትነት መብትን በሚመዘግቡበት ጊዜ, ይህ ሰነድ አንድ ተባባሪ ማቅረብ ያለበትን መጠን እና የሥራ ዓይነት, የመኖሪያ ቦታውን (በመኖሪያው ቦታ ወይም በ) በግልጽ ይገልጻል.ዋርድ)፣ ህጋዊ፣ ንብረት እና ሌሎች ጉዳዮችን ለመፍታት መንገዶች።

በአጠቃላይ ሞግዚቱ ይብዛም ይነስም የሚከተሉት ተግባራት አሉት፡

• የቤት ውስጥ እና የህግ ጉዳዮች መፍትሄ በተዋዋይ ወገኖች መካከል ባለው የውል ግንኙነት ማዕቀፍ ውስጥ ፤
• የዎርዱን ሁሉንም ችግሮች ለመፍታት ዘዴዎች እና ውጤቶች ጋር መተዋወቅ፤
• የሰውን ንብረት በአጠቃላይ ሰነዱ ውስጥ በተፈቀደው ደረጃ ማስያዝ፤
• የአሳዳጊ እና የአሳዳጊ ባለስልጣኖች ስለሚሰጡት አገልግሎት ጥራት እና መጠን፣የዎርዱ ገንዘብ ወጪ እና የንብረት ጉዳዮችን ለእሱ የሚፈቱበትን ሪፖርቶችን ማቅረብ።

እርዳታ የሚሰጥ ሰው መብት

አደራ ሰጪው ለአገልግሎቶቹ ክፍያ የማግኘት መብት አለው፣ነገር ግን በውሉ ውስጥ ከተጻፈ ብቻ ነው።

ትእዛዞችን በሚፈጽምበት ጊዜ ያጋጠሟቸው ያልታቀደ ወጭዎች ከሆነ፣ ሞግዚቱ ከዎርዱ ካሳ ሊጠይቅ ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ፣ ስቴቱ ከ80 ዓመት በኋላ ለአረጋዊ ሰው ድጋፍ የሚሰጥ የገንዘብ ሽልማት እንደሚሰጥ ማወቅ አለቦት።

አደራ ተቀባዩ የዎርዱ ንብረት ወራሽ ሆኖ እንደማይቀመጥ ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት። የኋለኛው ረዳትን በፍቃዱ ውስጥ ማካተት የሚችለው ከፈለገ ብቻ ነው።

የአገልግሎቶች ክፍያ

በጣም ያረጁ ሰዎች ብዙ ጊዜ እርዳታ ይፈልጋሉ። ባለአደራው የማይሰራ ከሆነ እና ከ 80 ዓመት በላይ የሆነ አረጋዊን የሚንከባከብ ከሆነ, በ 1,200 ሩብልስ ውስጥ ማካካሻ የማግኘት መብት አለው. በአንዳንድ የአገሪቱ ክልሎች በከባድ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ምክንያት.ለምሳሌ, የሩቅ ሰሜን ክልል, መጠኑ የበለጠ ሊሆን ይችላል. ይህ የገንዘብ ሽልማት በአረጋዊ ሰው የጡረታ መጠን ውስጥ ተጨማሪ ክፍያ ውስጥ ተካትቷል ፣ እና እሱ አስቀድሞ በተናጥል ወደ ባለአደራው ያስተላልፋል። ዕድሜው ከ80 በላይ የሆኑ አዛውንት ብቃት እንደሌለው የተነገረለትን የድጋፍ አገልግሎት በተመለከተ፣ ረዳቱ ተጨማሪ ክፍያውን ራሱ ይቀበላል።

አንድ ረዳት እድሜያቸው ከ80 በላይ የሆኑ አዛውንቶችን ከረዳ፣ ለአረጋዊነቱ ይመሰክራል። በዚህ ጉዳይ ላይ መረጃ በአንቀጽ 6 ውስጥ ይገኛል. 11 FZ. ዎርዱ እዚህ እድሜ ላይ ካልደረሰ፣ ሙሉ በሙሉ ሰውየውን ቢንከባከበውም፣ የአገልግሎቱ ቆይታ ማስተካከል በአደራ ሰጪው ምክንያት አይደለም።

ናሙና የቻርተር ሰነድ

የቀረቡት ስምምነቶች እንደሁኔታው በተዋዋይ ወገኖች መካከል ያለውን ግንኙነት ለመቆጣጠር የሚያገለግሉ መደበኛ ቅጾች ናቸው።

የኤጀንሲው ስምምነት

ግ _ _20_

_፣ (የድርጅት ስም፣ የዜጎች ሙሉ ስም) ከዚህ በኋላ _ "ርእሰ መምህር" ተብሎ የሚጠራው፣ በ _ የተወከለው፣ (ቦታ፣ ሙሉ ስም) በ_ መሠረት የሚሰራ፣ (ቻርተር፣ ደንብ፣ የሥልጣን ጠበቃ) በአንድ በኩል, እና _, (የድርጅት ስም, የዜጎች ሙሉ ስም) ከዚህ በኋላ እንደ _ "ጠበቃ", በ _ የተወከለው, (አቋም, ሙሉ ስም) በ _ መሠረት የሚሠራ, በሌላኛው ላይ. እጅ፣ ወደዚህ ስምምነት እንደሚከተለው ገብተዋል፡

1። የተጋጭ ወገኖች ውል እና ግዴታዎች

1.1 ዋናአደራ ሰጥቶ ለመክፈል ወስኗል፣ እና አቃቤ ህጉ የሚከተሉትን ህጋዊ ድርጊቶች በዳይሬክተሩ ወክሎ ለማከናወን ወስኗል፡- _ በዚህ ስምምነት መሰረት በዐቃቤ ህግ በሚደረጉ ግብይቶች ውስጥ ያሉ መብቶች እና ግዴታዎች የሚነሱት በቀጥታ ከርዕሰ መምህሩ ነው።

1.2. ባለአደራው የተሰጠውን ኃላፊነት በተናጥል የመወጣት ግዴታ አለበት። የትዕዛዙን አፈጻጸም ለሌላ ሰው ማስተላለፍ አይፈቀድም።

1.3 ጠበቃው በዋና መመሪያው መሰረት የተሰጠውን ስራ የመፈጸም ግዴታ አለበት, እሱም ህጋዊ, ተግባራዊ እና የተለየ, እንዲሁም በዚህ ስምምነት አንቀጽ 1.1 መስፈርቶች. በጉዳዩ ሁኔታ ምክንያት ይህ ለርእሰ መምህሩ ፍላጎት አስፈላጊ ከሆነ እና ጠበቃው ከዚህ ቀደም የርዕሰ መምህሩን አስተያየት ካልጠየቀ ወይም ካልጠየቀ ጠበቃው ከርዕሰ መምህሩ ከተሰጠው መመሪያ የማፈንገጥ መብት አለው። ለጥያቄው ወቅታዊ ምላሽ ይቀበሉ።

1.4. በዚህ ስምምነት አንቀጽ 1.1 ላይ የተገለፀው ቅደም ተከተል በዐቃቤ ህጉ እንደተፈፀመ እና የሚከተሉት ሁኔታዎች ከተከሰቱ በኋላ በርዕሰ መምህሩ እንደሚከፈል ይቆጠራል: የአቃቤ ህግ)።

1.5 አቃቤ ህጉም ግዴታ አለበት: በጥያቄው መሰረት ስለ ትዕዛዙ አፈፃፀም ሂደት ሁሉንም መረጃዎች ለርዕሰ መምህሩ ማሳወቅ; በትእዛዙ መሠረት በተደረጉ ግብይቶች የተቀበሉትን ሁሉ ሳይዘገይ ወደ ርዕሰ መምህሩ ማስተላለፍ;ስራው ሲፈፀም ወይም ይህ የስራ ስምምነቱ ከመፈጸሙ በፊት ሲቋረጥ የውክልና ስልጣኑን ወዲያዉኑ ለርእሰ መምህሩ ይመልሱ ፣ ጊዜው ያላለፈበት እና በ_ (ጊዜ) ውስጥ ደጋፊ የሆነ የጽሁፍ ዘገባ ለርእሰመምህሩ ያቅርቡ። ሰነዶች ተያይዘዋል, እንደ ምደባው ባህሪ አስፈላጊ ከሆነ. የሚከተሉት ሰነዶች ከዐቃቤ ህግ ሪፖርት ጋር መያያዝ አለባቸው፡ _.

1.6. ርእሰ መምህሩ፡ በዚህ ስምምነት አንቀጽ 1.1 የተመለከቱትን ህጋዊ ድርጊቶች እንዲፈጽም የውክልና ስልጣን (የውክልና ስልጣን) ለዐቃቤ ህጉ የመስጠት ግዴታ አለበት፡ በአንቀጽ 1 አንቀጽ 2 ከተመለከቱት ጉዳዮች በስተቀር። 182 የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ, እንዲሁም ሌሎች አስፈላጊ ሰነዶችን ወደ ጠበቃ ማዛወር; ወጭውን ለጠበቃው መመለስ እና ለሥራው አፈፃፀም አስፈላጊ የሆኑትን ገንዘቦች መስጠት; በዚህ ስምምነት መሠረት በእሱ የተከናወነውን ሁሉ ከጠበቃው ለመቀበል ሳይዘገይ; በዚህ ስምምነት ክፍል 2 በተደነገገው ህግ መሰረት የአቃቤ ህግ ክፍያን ይክፈሉ።

1.7። ኮሚሽኑ ሙሉ በሙሉ ከመፈጸሙ በፊት ይህ ስምምነት የተቋረጠ ከሆነ, ርእሰ መምህሩ በኮሚሽኑ አፈፃፀም ላይ ያወጡትን ወጪዎች ለዐቃቤ ህጉ እንዲከፍል እና እንዲሁም እሱ ባከናወነው ስራ መጠን ክፍያ እንዲከፍል ይገደዳል. ይህ ህግ የትእዛዙን መቋረጥ ካወቀ ወይም ማወቅ ካለበት በኋላ በትእዛዙ አቃቤ ህግ አፈጻጸም ላይ አይተገበርም።

2። የአቃቤ ህግ ክፍያ እና ክፍያ ሂደት

2.1። የርእሰ መምህሩ ትዕዛዝ አፈፃፀም የጠበቃው ክፍያ (የኮንትራት ዋጋ)_ ሩብል. ትዕዛዙ ከመፈጸሙ በፊት የሚቋረጥ ከሆነ በዚህ ስምምነት መሰረት ለዐቃቤ ህግ የሚከፈለው ክፍያ መጠን የሚወሰነው በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ነው።

2.2 በትእዛዙ አፈፃፀም ላይ ሪፖርቱ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ከ _ ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ዋና ኃላፊው በስምምነቱ አንቀጽ 2.1 ውስጥ የተመለከተውን አጠቃላይ መጠን ወደ ጠበቃው የሰፈራ ሂሳብ ያስተላልፋል።

3። የፓርቲዎች ሃላፊነት

3.1. በስምምነቱ አንቀጽ 2.2 በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ለክፍያ ጠበቃው ክፍያ የማይከፈል ከሆነ, ርእሰ መምህሩ ለእያንዳንዱ የመዘግየቱ ቀን የክፍያ መጠን _% የሚሆነውን ቅጣት ይከፍለዋል, ነገር ግን ከ _ ሩብልስ አይበልጥም..

3.2. ተዋዋይ ወገኖች በዚህ ስምምነት መሠረት ግዴታቸውን ባለመወጣት የሚወስዱት ሌሎች የኃላፊነት መለኪያዎች የሚወሰኑት በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አጠቃላይ ደንቦች ነው.

4። የክርክር መፍትሄ

4.1 ይህ ስምምነት በሚፈፀምበት ጊዜ ሊነሱ የሚችሉ አለመግባባቶች እና አለመግባባቶች ከተቻለ በተዋዋይ ወገኖች መካከል በሚደረጉ ድርድር ይፈታሉ ።

4.2. በተዋዋይ ወገኖች መካከል በድርድር ያልተፈቱ አለመግባባቶች ለመፍታት ወደ _ (የፍርድ ቤት/የግልግል ፍርድ ቤት መቀመጫ) ይላካሉ።

5። የውል ቃል

5.1 ይህ ስምምነት በተዋዋይ ወገኖች ከተፈረመበት ጊዜ ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል እና እስከ _ ድረስ የሚሰራ ነው።

5.2. ይህ ስምምነት ይቋረጣል, ከአጠቃላይ ግዴታዎች ለመቋረጡ ምክንያቶች በተጨማሪ, በተጨማሪም: ትክክለኛ አፈፃፀም ከመጀመሩ በፊት በትእዛዙ መሰረዝ; የጠበቃ እምቢተኝነት. አቃቤ ህጉ ከውሉ ላይ ከተወገደርእሰመምህሩ በሌላ መልኩ ፍላጎቱን የማስጠበቅ እድል ሲነፈግ፣አቃቤ ህግ በውሉ መቋረጥ ምክንያት ለደረሰው ኪሳራ ማካካስ ይገደዳል።

5.3 በዚህ ስምምነት ላይ የሚደረጉ ማናቸውም ለውጦች እና ጭማሪዎች የሚጸኑት በጽሁፍ ከተደረጉ እና በተዋዋይ ወገኖች ወይም በተዋዋይ ወገኖች ተገቢው ስልጣን ያላቸው ተወካዮች ከተፈረሙ ብቻ ነው።

6። የፓርቲዎች አድራሻዎች እና የባንክ ዝርዝሮች ዋና: _ ጠበቃ: _ ይህ ስምምነት በሩሲያኛ በሁለት ቅጂዎች ተዘጋጅቷል. ሁለቱም ቅጂዎች ተመሳሳይ ናቸው እና ተመሳሳይ ኃይል አላቸው. እያንዳንዱ ተዋዋይ ወገን የዚህ ስምምነት አንድ ቅጂ አለው። ከዚህ ስምምነት ጋር ተያይዟል፡ _.

የፓርቲዎቹ ፊርማዎች

ዋና _ ኤም.ፒ.

አቃቤ ህግ _ ኤም.ፒ.

አደራ ሰጪው ሊያከናውነው የሚገባው አጠቃላይ የሥራ መጠን በአንቀጽ 1.1 ውስጥ ተዘርዝሯል። እንዲህ ያለ ስምምነት. በተለይም የአረጋዊ ሰው ድጋፍ የሚከተሉትን ተግባራት ሊያካትት ይችላል፡

• አፓርትመንቱን ማጽዳት (በሳምንት አንድ ጊዜ)፤
• ለታካሚው የቀን ንጽህና ሂደቶች፤
• የግሮሰሪ ግዢ (በየ 3 ቀኑ)፤
• የ(የአመጋገብ) አመጋገብ እና የዎርዱ መመገብ ድርጅት፤
• ከአንድ ሰው ከቤት ውጭ በሚደረግ የእግር ጉዞ ወቅት ማጀብ፤
• የክፍሉን ወደ ሆስፒታል ለሂደት ማጓጓዝ፤
• የህክምና አገልግሎቶች ለአንድ ልዩ ሰው እንክብካቤ (ካለባለአደራ ተገቢ ትምህርት አለው)፤
• የፍጆታ ሂሳቦች ክፍያ፤
• ከአረጋዊ ሰው ደብዳቤ መቀበል እና መላክ፤
• እንስሳትን መራመድ እና መንከባከብ፣ወዘተ

በአስተዳዳሪው እና በዎርዱ መካከል ያለው ግንኙነት የአረጋዊ ሰው ንብረት በረዳት እንዲወገድ የሚያደርግ ከሆነ የአደራ አስተዳደር ስምምነት ይዘጋጃል።

ኮንትራት

የአንድ ዜጋ ንብረት በባለቤትነት ማስተዳደር

ግ _ "_"_ _ g.

የሩስያ ፌደሬሽን ዜጋ _ (የዜጋው ሙሉ ስም), የፓስፖርት ተከታታይ _ N _, በ _ ቀን በ "_" _ _ የተሰጠ, በ _ የተመዘገበ, በአንቀጽ 3 አንቀጽ 3 መሠረት. 41 የሩስያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ, ከዚህ በኋላ _ "የመምሪያው መስራች" ተብሎ የሚጠራው, በአንድ በኩል እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ _ (የዜጎች ሙሉ ስም), የፓስፖርት ተከታታይ _ N _, የተሰጠ _ ቀን "_" _ _, በአድራሻው የተመዘገበ: _, ከዚህ በኋላ _ "የታማኝነት ሥራ አስኪያጅ" በመባል ይታወቃል, በሌላ በኩል, "ፓርቲዎች" በመባል ይታወቃሉ, በግለሰብ ደረጃ "ፓርቲ" ተብሎ የሚጠራው በዚህ ስምምነት ውስጥ ገብተዋል. (ከዚህ በኋላ "ስምምነቱ" ይባላል) እንደሚከተለው፡

1። የውሉ ርዕሰ ጉዳይ

1.1 የአስተዳደር መስራች ንብረቱን ለአደራ ተቀባዩ በስምምነቱ ውስጥ ለተጠቀሰው ጊዜ ለአደራ ያስተላልፋል እና ባለአደራው ለበመምሪያው መስራች ፍላጎት ውስጥ ንብረትን ለማስተዳደር በ _ (የአሳዳጊ እና የአሳዳጊነት አካል ተግባርን ያመላክታል) የባለቤትነት መብት ተቋቋመ።

1.2. ንብረትን ለአደራ አስተዳደር ማስተላለፍ የባለቤትነት መብትን ለአስተዳዳሪው ማስተላለፍን አያስከትልም።

1.3 ይህ ስምምነት እስከ _. ድረስ የሚሰራ ነው።

2። ለንብረት ማስተላለፍ ቅንብር እና አሰራር

2.1። ወደ ባለአደራው በሚተላለፉበት ጊዜ እንደ የሚተዳደር ንብረት አካል

አስተዳዳሪ ያስገባል፡ _

_

(የአስተዳደሩ መስራች እውነተኛ እና ዋጋ ያለው ተንቀሳቃሽ ንብረት ስም እና ሌሎች ጉልህ ባህሪያትን ያመልክቱ) (ከዚህ በኋላ "ንብረቱ" ተብሎ ይጠራል)።

2.2 የሪል እስቴትን ለታማኝነት አስተዳደር ማስተላለፍ በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው መንገድ በመንግስት ምዝገባ ላይ የተመሰረተ ነው.

2.3 ንብረቱን ወደ እምነት አስተዳደር ከማስተላለፍ እና ከግዛት የማይንቀሳቀስ ንብረት ምዝገባ ጋር የተያያዙ ወጪዎች በተጠቀሰው ንብረት ወጪ ይከፈላሉ።

2.4. ወደ ባለአደራው በሚተላለፍበት ጊዜ ንብረቱ ቃል አይገባም። (አማራጭ፡ ንብረቱ ቃል የተገባው ለ … (የመያዣው ስም/ሙሉ ስም) በመያዣው ስምምነት N _ ቀን "_" _ _ ላይ በመመስረት የዚህ ስምምነት ዋና አካል ነው።

2.5 በዚህ ስምምነት መሰረት ንብረትን ወደ ባለአደራው ማስተላለፍይህ ስምምነት ከተጠናቀቀ ከ _ ቀናት በኋላ በንብረቱ የማስተላለፍ ተግባር መሠረት የተደረገ።

3። የአንድ ባለአደራ መብቶች እና ግዴታዎች

3.1. ባለአደራው የሚከተሉትን ማድረግ አለበት፡

3.1.1። ለእሱ የተላለፈውን ንብረት ደህንነት ለመጠበቅ እርምጃዎችን ይውሰዱ።

3.1.2. የአስተዳደሩ መስራች ንብረት ዋጋ መቀነስን ይከላከሉ እና ከእሱ ገቢ ማውጣትን ያስተዋውቁ።

3.1.3. ስለሁኔታዎ ለሶስተኛ ወገኖች ያሳውቁ እና በሰነዶች ውስጥ ከስሙ በኋላ "DU" ምልክት ያድርጉበት።

3.1.4. የሶስተኛ ወገኖች ወደ እምነት አስተዳደር ከተላለፈው ንብረት የሚነሱ ግዴታዎችን አለመወጣትን ጨምሮ የይገባኛል ጥያቄዎችን ማቅረብን ጨምሮ የንብረት መብቶችን ለመጠበቅ እርምጃዎችን ይውሰዱ።

3.1.5 ቢያንስ አንድ ጊዜ በየ _ (ጊዜውን ይግለጹ) ወደ መምሪያው መስራች _ በጥሬ ገንዘብ መልክ ከንብረቱ የሚገኘውን የተጣራ ገቢ ክፍል ለማዛወር. ከንብረቱ የሚገኘው ገቢ ቀሪው ክፍል, ባለአደራው ለሂሳብ N _ (የአስተዳደር መስራች መለያ ዝርዝሮችን ያመልክቱ) በ _ (የባንኩ ስም) ውስጥ ለመክፈል ግዴታ አለበት.

3.2. ባለአደራው የሚከተሉትን ማድረግ ይችላል፡

3.2.1። ከዚህ ንብረት ጋር በተያያዘ ማንኛውንም ግብይቶች ያድርጉ። በአደራ የተሰጠውን ንብረት መለዋወጥ ወይም ልገሳን፣ የኪራይ ውሉን (ኪራይ ውሉን)፣ ያለፈቃድ አጠቃቀሙን ወይም ቃል መግባትን፣ በንብረቱ ውስጥ የተካተቱትን መብቶች መተውን፣ የንብረቱን ክፍፍል ወይም የአክሲዮን ድልድልን ጨምሮ የልዩነት ግብይቶችን ለመደምደም። ከእሱ እና እንዲሁም በአደራ የተሰጠው ንብረት መቀነስን የሚያስከትሉ ሌሎች ግብይቶች ፣ከአስተዳዳሪው ባለአደራ የቅድሚያ ፍቃድ ይፈልጋል።

3.2.2. በሕግ ከተደነገገው እና ከዚህ ስምምነት በስተቀር የባለቤትነት መብትን በአስተዳደሩ መስራች ፍላጎት ለመጠቀም ሌሎች ድርጊቶችን ያከናውኑ።

3.2.3. ንብረቱን ከሌላ ሰው ህገ-ወጥ ይዞታ ለማስመለስ እና በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ መሰረት ጥቅም ላይ የሚውለውን እንቅፋት ለማስወገድ የንብረት ባለቤትነት መብት ጥያቄዎችን በማቅረብ የንብረት ባለቤትነት መብትን ይከላከሉ, እንዲሁም የተከፈለውን መጠን ለመመለስ ሌሎች እርምጃዎችን ይውሰዱ. ከታማኝነት አስተዳደር ግዴታዎች ጋር ግንኙነት።

3.2.4. በዚህ ንብረት ወጪ ለታማኝ አስተዳደር የተላለፈውን ንብረት ለማረጋገጥ።

3.2.5። ከንብረቱ ከሚገኘው ገቢ ተቀናሽ የሚሆነው ከንብረቱ አስተዳደር ጋር በተዛመደ እሱ ያወጡትን አስፈላጊ ወጪዎች ለመሸፈን ነው።

3.3. ባለአደራው ላይሆን ይችላል፡

3.3.1. በንብረቱ ወጪ የብድር ስምምነቶችን እና የብድር ስምምነቶችን ይጨርሱ።

3.3.2. በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ ካልተደነገገው በስተቀር ሪል እስቴትን ያስውጡ።

3.4. በአስተዳዳሪው ንብረቱን የማስተዳደር ግዴታዎች አፈፃፀም የሚከናወነው በተጠቀሰው ንብረት ወጪ ነው።

4። ባለአደራ ሪፖርት

4.1 ባለአደራው ቢያንስ አንድ ጊዜ በ_ (ጊዜውን ይግለጹ) ስለ ንብረቱ ታማኝነት አስተዳደር የሚያደርጋቸውን ተግባራት ሪፖርት ከደጋፊ ሰነዶች ጋር ለአደራ ሰጪው የማስረከብ ግዴታ አለበት።

4.2. የአስተዳደር መስራች መብት አለውበዚህ ስምምነት አንቀጽ 4.1 በተደነገገው መንገድ እና በጊዜ ገደብ ውስጥ ከአስተዳዳሪው ሪፖርት ይጠይቁ።

5። ባለአደራ ማካካሻ

5.1 የአስተዳዳሪው ክፍያ መጠን ከንብረቱ ታማኝ አስተዳደር የሚገኘው የተጣራ ገቢ _% ነው።

5.2. የአስተዳዳሪው ክፍያ መጠን ለሰፋሪው አስፈላጊውን ክፍያ ከፈጸመ በኋላ ከቀረው ንብረቱ ከሚገኘው የተጣራ ገቢ ላይ ራሱን ችሎ ይይዘዋል።

6። ባለአደራ ተጠያቂነት

6.1 እነዚህ ኪሳራዎች የተከሰቱት ከአቅም በላይ በሆነ ኃይል ወይም በአስተዳዳሪው ድርጊት ምክንያት መሆኑን እስካላረጋገጠ ድረስ ባለአደራው በአደራ አስተዳደር ምክንያት ለደረሰው ኪሳራ ሙሉ በሙሉ የማካካስ ግዴታ አለበት።

6.2. በንብረቱ አስተዳደር ወቅት ለአስተዳዳሪው ጥቅም ተገቢውን ትጋት ያላሳየ ባለአደራ በንብረቱ ላይ ለደረሰው ኪሳራ ወይም ውድመት የተፈጥሮ መበላሸት እና መበላሸት እንዲሁም የጠፋውን ትርፍ ግምት ውስጥ በማስገባት ካሳ ይከፍላል ።.

6.3. በአስተዳዳሪው በተደረገው ግብይት ከተሰጠው ስልጣን በላይ ወይም የተቀመጡትን ገደቦች በመጣስ በአስተዳዳሪው የተፈጸሙ ግዴታዎች በአስተዳዳሪው በግል የተሸከሙ ናቸው።

6.4. ከንብረቱ ታማኝነት አስተዳደር ጋር በተያያዙ ግዴታዎች ውስጥ ያሉ ዕዳዎች የሚከፈሉት በዚህ ንብረት ወጪ ነው ። የንብረቶቹ በቂ ካልሆኑ፣ አፈጻጸም በአስተዳዳሪው ንብረት ላይ ሊጣል ይችላል፣ እናጉድለት እና ንብረቱ - በአስተዳደሩ መስራች ንብረት ላይ, ወደ እምነት አስተዳደር አልተላለፈም.

አከፋፋዩ በዚህ ሁኔታ ከአስተዳዳሪው ለደረሰበት ኪሳራ ካሳ ሊጠይቅ ይችላል።

7። ውሉን የመቀየር እና የማቋረጥ ሂደት

7.1. ሁሉም ለውጦች እና ተጨማሪዎች በጽሁፍ ከተደረጉ እና በተዋዋይ ወገኖች ተወካዮች ከተፈረሙ ትክክለኛ ናቸው. ተዛማጅነት ያላቸው የፓርቲዎቹ ተጨማሪ ስምምነቶች የስምምነቱ ዋና አካል ናቸው።

7.2. በስምምነቱ ስር ያሉ ሁሉም ማሳወቂያዎች እና ግንኙነቶች ተዋዋይ ወገኖች በጽሁፍ መላክ አለባቸው።

7.3. ይህ ስምምነት ተሻሽሎ የሚቋረጠው በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ በተደነገገው መሰረት ነው።

7.4. ስምምነቱ ከተቋረጠ በኋላ፣ ባለአደራው በአደራ የተሰጠውን ንብረት ለባለአደራው ማስተላለፍ እና ለመጨረሻው የአስተዳደር ጊዜ ያደረጋቸውን ድርጊቶች ሙሉ መለያ መስጠት አለበት።

8። የመጨረሻ ድንጋጌዎች

8.1። ስምምነቱ መተግበር የሚጀምረው ንብረቱ ወደ ታማኝ አስተዳደር ከተላለፈበት ጊዜ ጀምሮ ሲሆን የሚሰራው በስምምነቱ አንቀጽ 1.3 ለተጠቀሰው ጊዜ ነው።

አማራጭ፡ ስምምነቱ መተግበር የሚጀምረው ንብረቱን ወደ እምነት አስተዳደር ከተላለፈበት የመንግስት ምዝገባ ጊዜ ጀምሮ ሲሆን የሚሰራው በስምምነቱ አንቀጽ 1.3 ለተጠቀሰው ጊዜ ነው።

8.2. ተቀባይነት ያለው ጊዜ ሲያበቃ ከተዋዋይ ወገኖች አንዱ ስለ ስምምነቱ መቋረጥ መግለጫ ከሌለ ለተመሳሳይ ጊዜ እና ለተመሳሳይ ሁኔታዎች እንደተራዘመ ይቆጠራል።በስምምነቱ የተደነገገው።

8.3 ይህ ስምምነት በሁለት ቅጂዎች የተሰራ ነው፣ ለእያንዳንዱ ተዋዋይ ወገኖች አንድ ቅጂ።

8.4. በዚህ ስምምነት ላልተደነገጉ ጉዳዮች ሁሉ ተዋዋይ ወገኖች የሚመሩት አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ ነው።

9። የፓርቲዎቹ አድራሻዎች፣ ዝርዝሮች እና ፊርማዎች

አደራዳሪ ባለአደራ

ግራ. _ ጂ. _

(የዜግነት ሁኔታ፣ የዜጎች ሙሉ ስም)

ፓስፖርት፡ ተከታታዮች _ N _፣ ፓስፖርት፡ ተከታታይ _ N _፣

የወጣ በ_፣ በ_ የተሰጠ፣

(መቼ፣ በማን)

የተመዘገበው በ፡ ላይ፡

_ _

_ (_) _ (_)

ፊርማ_ ፊርማ

እንደዚህ አይነት ስምምነት ሲፈርሙ አንዳንድ ነጥቦችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት፡

1. ይህ ሰነድ የተፈረመው ከ5 ዓመት ላልበለጠ ጊዜ ነው።
2. በአንቀጽ 2.1 ውስጥ። ዎርዱ ለአስተዳዳሪው የሚያስተላልፈውን ንብረት በሙሉ ማመልከት ያስፈልጋል።
3. ንብረት ማስተላለፍ የግድ የመንግስት ምዝገባን ሂደት ልክ የዚህን ንብረት ባለቤትነት እንደማግኘት አይነት መሆን አለበት።
4. P 2.4. የዚህ ሰነድ አማራጭ ሊኖረው ይችላል: "ንብረቱ ቃል ተገብቷል." በዚህ ጊዜ የስምምነቱ ውል የተፈረመበትን ቁጥር እና ቀን ማመልከት አስፈላጊ ነው።
5. ስምምነቱ የግዴታ መሆን አለበት።ለአስተዳዳሪው የሚከፈለው ክፍያ መጠን እና ቅጽ ተወስኗል።
6. ይህ ስምምነት የሚፀናው ንብረት ከተላለፈበት ጊዜ ጀምሮ ወይም የመንግስት ምዝገባ ወደ እምነት አስተዳደር ከተላለፈበት ጊዜ ጀምሮ ነው።
7. አስፈላጊ፡ ውሉ እንደተጠናቀቀ የሚቆጠረው ተዋዋይ ወገኖች በነሱ ፍላጎት በሁሉም ጉዳዮች ላይ ስምምነት ላይ ከደረሱ ብቻ ነው።

አካል ጉዳተኛ ለሆኑ ዜጎች እርዳታ መስጠት አስፈላጊ የመንግስት ድጋፍ አይነት ነው። ይህንን አገልግሎት ለማግኘት ለአረጋዊ ሰው ድጋፍ እንዴት ማመልከት እንደሚችሉ ማወቅ እና ይህንን አሰራር በትክክል ማለፍ ያስፈልግዎታል ። ስለዚህ፣ ባለአደራው የኋለኛውን መብት ሲያስከብር ለህብረተሰቡ በአጠቃላይ እና ለተወሰነ የቅርብ ሰው ጠቃሚ መሆን ይችላል።